Buol, TabeNews.com — Proses seleksi penerimaan pegawai di UPT RSUD Mokoyurli Kabupaten Buol terus berlanjut. Dari total 95 peserta yang dinyatakan lulus pada tahapan seleksi administrasi, tercatat sebanyak 90 peserta hadir dan mengikuti tahapan tes kompetensi yang digelar oleh panitia seleksi.
Tahapan tes kompetensi tersebut menjadi salah satu penentu utama sebelum peserta melangkah ke tahapan berikutnya, yakni wawancara.
Sesuai jadwal, pelaksanaan wawancara akan dilaksanakan pada Jumat, 9 Januari 2026, mulai pukul 14.00 WITA hingga selesai, bertempat di Aula Lantai 2 RSUD Mokoyurli.
Kepala Bagian Umum RSUD Mokolyuri Buol, Sahroni S. Lagenre, menjelaskan bahwa mekanisme penilaian dilakukan secara menyeluruh dan berjenjang, dimulai sejak seleksi berkas, tes kompetensi, hingga tahapan wawancara.
“Penilaian dilakukan secara akumulatif, mulai dari tahapan seleksi berkas sampai dengan tahapan wawancara. Nantinya, peserta dengan perolehan nilai tertinggi yang akan diterima untuk bekerja di UPT RSUD Mokoyurli,” ujar Sahroni.
Ia menegaskan bahwa proses seleksi ini dilaksanakan dengan prinsip objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas, guna memperoleh sumber daya manusia yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan pelayanan kesehatan di RSUD Mokoyurli.
Lebih lanjut, Sahroni menyampaikan bahwa hasil akumulasi penilaian seluruh tahapan tes akan diumumkan secara terbuka pada Senin, 12 Januari 2026, sebagai bentuk komitmen panitia terhadap keterbukaan informasi publik dan keadilan dalam proses rekrutmen.
Panitia seleksi berharap seluruh peserta dapat mengikuti tahapan lanjutan dengan tertib serta mematuhi ketentuan yang telah ditetapkan, demi kelancaran dan kredibilitas proses seleksi pegawai di UPT RSUD Mokoyurli Kabupaten Buol.
Redaksi
